Meseria de sef de sectie a aparut in anii 1950, cand organizatiile au inceput sa se extinda si sa se dezvolte. Acest post a fost creat pentru a ajuta la coordonarea activitatilor si a proceselor din cadrul unei organizatii. Seful de sectie este responsabil pentru supervizarea si coordonarea activitatilor si proceselor din cadrul sectiei sale, precum si pentru asigurarea calitatii produselor si serviciilor oferite. Acesta trebuie sa aiba cunostinte despre managementul resurselor umane, managementul proiectelor si managementul financiar. De asemenea, seful de sectie trebuie sa fie capabil sa ia decizii rapide si sa fie un bun comunicator. Acesta trebuie sa fie capabil sa lucreze in echipa si sa fie un bun lider.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: sef sectie, cod COR 121903

Iata o posibila fisa de post pentru un sef Sectie:

## Titlu post: sef Sectie

## Scopul postului:

seful Sectiei are responsabilitatea de a coordona si de a gestiona toate aspectele legate de operatiunile si procesele specifice sectiei in organizatie. Acesta trebuie sa asigure ca toate activitatile sectiei sunt efectuate in conformitate cu politicile, reglementarile si obiectivele organizatiei.

## Responsabilitati:

- Coordonarea si gestionarea activitatilor si resurselor specifice sectiei, pentru a asigura indeplinirea obiectivelor organizatiei;
- Planificarea si implementarea strategiilor si planurilor de actiune ale sectiei, in linie cu obiectivele organizatiei;
- Monitorizarea si evaluarea performantei sectiei si a angajatilor, si dezvoltarea de solutii pentru imbunatatirea performantei si a calitatii operatiunilor;
- Dezvoltarea si implementarea politicilor si procedurilor interne pentru sectie;
- Colaborarea cu alte departamente si echipe pentru a asigura eficienta si coerenta operationala in cadrul organizatiei;
- Promovarea unei culturi de performanta si imbunatatire continua, prin furnizarea de instruire si consultanta interna privind standardele si procedurile sectiei.

## Cerinte:

- Studii superioare in management, afaceri sau intr-un domeniu relevant;
- Cel putin 5 ani de experienta intr-un rol similar, cu cel putin 2-3 ani intr-un rol de conducere sau de management;
- Cunostinte solide in domeniul managementului de operatiuni si al dezvoltarii strategice, cu abilitatea de a identifica si de a implementa solutii adecvate pentru imbunatatirea performantei si a calitatii operatiunilor;
- Abilitati excelente de leadership si de creare a echipei, cu capacitatea de a motiva membrii si de a gestiona cu succes o echipa;
- Orientare spre eficienta si precizie, cu capacitati analitice si de rezolvare a problemelor;
- Abilitati excelente de comunicare si relationare interdepartamentala, cu abilitatea de a lucra eficient intr-un mediu de echipa;
- Cunostinte solide in domeniul reglementarilor legale si de conformitate in domeniul operatiunilor.

Aceasta este o fisa de post generala pentru un sef Sectie, iar responsabilitatile si cerintele pot varia in functie de organizatie si de industrie. Este important ca fiecare fisa de post sa fie adaptata la nevoile organizatiei si la cerintele postului.