Specialistul in activitatea de coaching este o profesie relativ noua, care a aparut in anii 1990. Aceasta profesie se concentreaza pe ajutarea oamenilor sa-si atinga obiectivele si sa-si imbunatateasca performanta prin folosirea unor tehnici si metode specifice. Specialistii in activitatea de coaching folosesc o varietate de tehnici si metode, cum ar fi intrebari deschise, exercitii de gandire, exercitii de comunicare si tehnici de relaxare, pentru a ajuta oamenii sa-si atinga obiectivele. Acestia pot lucra cu indivizi, grupuri sau organizatii, oferind consiliere si suport pentru a-i ajuta sa-si atinga obiectivele. De-a lungul anilor, profesia de specialist in activitatea de coaching a evoluat si s-a diversificat, oferind o gama larga de servicii si tehnici pentru a ajuta oamenii sa-si atinga obiectivele.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: specialist in activitatea de coaching , cod COR 242412

Fisa de post pentru meseria de: Specialist in activitatea de coaching

Descrierea postului:

Specialistul in activitatea de coaching este responsabil pentru furnizarea de servicii de coaching de inalta calitate pentru clientii sai. Acesta va lucra cu clientii pentru a-i ajuta sa-si atinga obiectivele personale si profesionale, sa-si dezvolte abilitatile si sa-si imbunatateasca performanta.

Responsabilitati principale:

- Furnizarea de servicii de coaching personalizate pentru clientii sai
- Identificarea obiectivelor si nevoilor clientilor si dezvoltarea unui plan de actiune pentru a-i ajuta sa-si atinga aceste obiective
- Lucrul cu clientii pentru a-i ajuta sa-si dezvolte abilitatile si sa-si imbunatateasca performanta
- Monitorizarea progresului clientilor si ajustarea planului de actiune, dupa caz
- Furnizarea de feedback constructiv si incurajarea clientilor sa-si depaseasca limitele
- Colaborarea cu alti specialisti in coaching si cu alte departamente din companie, dupa caz
- Participarea la formare si dezvoltare profesionala continua pentru a-si imbunatati abilitatile si cunostintele

Cerinte:

- Experienta anterioara in activitatea de coaching
- Abilitati excelente de comunicare si relationare cu clientii
- Capacitatea de a identifica nevoile si obiectivele clientilor si de a dezvolta un plan de actiune pentru a-i ajuta sa-si atinga aceste obiective
- Abilitati excelente de ascultare activa si de furnizare de feedback constructiv
- Capacitatea de a lucra cu clienti din diferite domenii si cu diferite niveluri de experienta
- Certificare in coaching, dupa caz
- Cunostinte solide de psihologie si de dezvoltare personala si profesionala

Beneficii:

- Salariu competitiv
- Oportunitati de dezvoltare profesionala continua
- Mediu de lucru dinamic si stimulant
- Posibilitatea de a lucra cu clienti din diferite domenii si cu diferite niveluri de experienta
- Posibilitatea de a face o diferenta semnificativa in viata clientilor sai.