de calculator Specialistul in angajare asistata de calculator (CAC) este o profesie relativ noua, care a aparut in anii '90. Acest specialist utilizeaza tehnologia informatica pentru a ajuta angajatorii sa selecteze candidatii potriviti pentru posturile vacante. Acest lucru se face prin intermediul unor programe de recrutare si selectie, care pot fi folosite pentru a evalua si compara candidatii. Aceste programe pot fi folosite pentru a verifica informatiile furnizate de candidati, pentru a verifica referintele si pentru a face interviuri virtuale. Specialistul in angajare asistata de calculator poate ajuta angajatorii sa economiseasca timp si bani, deoarece procesul de recrutare si selectie poate fi automatizat. Acest specialist poate, de asemenea, sa ofere sfaturi si recomandari angajatorilor in ceea ce priveste procesul de recrutare si selectie.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: specialist in angajare asistata, cod COR 263507

Fisa de post pentru meseria de specialist in angajare asistata

Descrierea postului:

Specialistul in angajare asistata este responsabil pentru a ajuta persoanele cu dizabilitati sau alte nevoi speciale sa gaseasca si sa pastreze un loc de munca. Acesta va lucra cu clientii pentru a identifica abilitatile si interesele lor, pentru a le ajuta sa gaseasca un loc de munca potrivit si pentru a le oferi suport in timpul procesului de angajare si integrare in locul de munca.

Responsabilitati:

- Identificarea nevoilor si abilitatilor clientilor si dezvoltarea unui plan de angajare personalizat
- Identificarea si contactarea angajatorilor potentiali si promovarea clientilor catre acestia
- Furnizarea de suport in timpul procesului de aplicare si interviu
- Furnizarea de suport in timpul procesului de integrare in locul de munca
- Monitorizarea progresului clientilor si furnizarea de suport continuu pentru a asigura succesul pe termen lung in locul de munca
- Colaborarea cu alte organizatii si furnizori de servicii pentru a asigura accesul clientilor la resurse suplimentare

Cerinte:

- Experienta anterioara in furnizarea de servicii de angajare asistata sau experienta relevanta in domeniul resurselor umane
- Cunostinte solide despre legislatia privind angajarea persoanelor cu dizabilitati sau alte nevoi speciale
- Abilitati excelente de comunicare si relationare cu clientii, angajatorii si alte organizatii partenere
- Abilitati de organizare si gestionare a timpului pentru a putea lucra cu mai multi clienti simultan
- Capacitatea de a lucra independent si de a lua decizii in situatii complexe
- Diplomatie si tact in abordarea problemelor si situatiilor sensibile

Educatie si formare:

- Studii superioare in domeniul resurselor umane, psihologie, sociologie sau alte domenii relevante
- Certificare in furnizarea de servicii de angajare asistata sau alte certificari relevante sunt un avantaj

Conditii de munca:

- Program de lucru flexibil, care poate include si munca in afara orelor de program
- Deplasari frecvente pentru a intalni clientii si angajatorii
- Lucrul in birou si in teren

Aceasta fisa de post este doar o descriere generala a responsabilitatilor si cerintelor pentru meseria de specialist in angajare asistata. Responsabilitatile si cerintele exacte pot varia in functie de organizatie si de nevoile clientilor.