Cod COR: 242109 - specialist plan progres
Meseria de specialist plan progres face parte din grupa de baza: 2421 Analisti de management si organizare.
Specialistul plan progres este un profesionist care se ocupa de planificarea si implementarea de programe de dezvoltare si dezvoltare a afacerilor. Acest rol a aparut in anii '90, cand companiile au inceput sa se concentreze pe cresterea si dezvoltarea afacerilor lor. Acest rol a devenit din ce in ce mai important in ultimii ani, deoarece companiile au inceput sa se concentreze pe cresterea si dezvoltarea afacerilor lor. Specialistul plan progres lucreaza in stransa colaborare cu alte departamente si persoane din cadrul companiei pentru a identifica si implementa programe de dezvoltare si dezvoltare a afacerilor. Acest rol implica, de asemenea, monitorizarea si evaluarea progresului si a rezultatelor obtinute prin programele de dezvoltare si dezvoltare a afacerilor.
Fisa de post pentru meseria de specialist plan progres
Numele și prenumele salariatului:
Denumirea postului: specialist plan progres, cod COR 242109
Titlul postului: Specialist Plan Progres
Descrierea postului:
Specialistul Plan Progres este responsabil pentru dezvoltarea si implementarea planurilor de progres pentru proiecte si programe. Acesta lucreaza indeaproape cu echipele de proiect si cu managerii de proiect pentru a asigura ca proiectele sunt livrate la timp si in conformitate cu specificatiile si bugetul alocat.
Responsabilitati:
- Dezvoltarea si implementarea planurilor de progres pentru proiecte si programe
- Monitorizarea progresului proiectelor si identificarea problemelor potentiale
- Colaborarea cu echipele de proiect si cu managerii de proiect pentru a asigura livrarea la timp a proiectelor
- Identificarea si gestionarea riscurilor asociate cu proiectele
- Asigurarea respectarii bugetului si a specificatiilor proiectului
- Comunicarea regulata cu echipele de proiect si cu managerii de proiect pentru a asigura o intelegere clara a progresului proiectului
- Identificarea si implementarea imbunatatirilor proceselor de proiectare si implementare a proiectelor
Cerinte:
- Experienta anterioara in dezvoltarea si implementarea planurilor de progres pentru proiecte si programe
- Cunostinte solide in gestionarea riscurilor si a bugetelor proiectelor
- Abilitati excelente de comunicare si colaborare
- Capacitatea de a lucra intr-un mediu dinamic si de a gestiona mai multe proiecte simultan
- Cunostinte avansate de utilizare a instrumentelor de planificare si monitorizare a proiectelor
- Diploma de licenta in domeniul afacerilor, inginerie sau o disciplina relevanta
Beneficii:
- Pachet salarial competitiv
- Oportunitati de dezvoltare profesionala si de avansare in cariera
- Mediu de lucru dinamic si stimulant
- Asigurare medicala si alte beneficii suplimentare
Aceasta este o descriere generala a postului de Specialist Plan Progres. Responsabilitatile si cerintele exacte pot varia in functie de companie si de proiectele specifice.
Specialisti in diverse domenii de activitate
Specialistii cu ocupatii intelectuale si stiintifice dezvolta stocul existent de cunostinte, predau in mod sistematic si aplica teorii si concepte stiintifice sau artistice ori se angajeaza in orice combinatie a acestor activitati.
Specialisti in domeniul administrativ-comercial
Specialistii din domeniul administrativ si comercial indeplinesc sarcini analitice, conceptuale si practice pentru a furniza servicii in domeniul financiar, dezvoltarea resurselor umane, relatii publice si marketing, vanzari in domeniul tehnic, medical, tehnologia informatiei si comunicatiilor; coordoneaza si revizuiesc structurile organizationale, metodele si sistemele, precum si analizele cantitative de informatii care afecteaza programele de investitii.
Specialisti in domeniul administrativ
Specialistii in domeniul administrativ aplica diferite concepte si teorii referitoare la imbunatatirea eficientei organizatiilor si a persoanelor din cadrul acestora.
Analistii de management si organizare ofera asistenta organizatiilor pentru a obtine o eficienta mai mare si pentru a rezolva problemele organizationale. Acestia studiaza structurile, metodele, sistemele si procedurile organizationale.