Meseria de tehnician normare, salarizare, organizare a fost introdusa in anii '90, ca parte a unui program de restructurare a sistemului de salarizare si organizare a muncii. Acest program a fost conceput pentru a oferi angajatilor un nivel mai ridicat de protectie si pentru a asigura o mai buna eficienta in ceea ce priveste organizarea si salarizarea. Tehnicienii normare, salarizare, organizare sunt responsabili pentru aplicarea si implementarea politicilor si procedurilor de salarizare si organizare a muncii, precum si pentru monitorizarea si evaluarea acestora. Ei sunt, de asemenea, responsabili pentru asigurarea ca angajatii sunt tratati corect si echitabil, precum si pentru a se asigura ca angajatorii respecta toate legile si reglementarile in vigoare. Acestia sunt, de asemenea, responsabili pentru a se asigura ca angajatii sunt instruiti corespunzator si au acces la informatii si resurse adecvate.

Numele și prenumele salariatului:

Denumirea postului: tehnician normare, salarizare, organizare, cod COR 311904

FISA DE POST

Denumirea postului: Tehnician normare, salarizare, organizare

Departamentul: Resurse Umane

Subordonat: Director Resurse Umane

Responsabilitati principale:

Monitorizarea si actualizarea regulamentelor de salarizare si organizare;

Elaborarea si implementarea politicilor si procedurilor de salarizare si organizare;

Monitorizarea si actualizarea sistemelor de salarizare si organizare;

Analizarea si revizuirea sistemelor de salarizare si organizare;

Asigurarea conformitatii cu legislatia in vigoare;

Elaborarea si implementarea planurilor de salarizare si organizare;

Monitorizarea si evaluarea performantelor angajatilor;

Asigurarea unui mediu de lucru sigur si eficient;

Asigurarea unui nivel adecvat de comunicare intre angajati si management;

Asigurarea unui nivel adecvat de confidentialitate si securitate a informatiilor;

Asigurarea unui nivel adecvat de suport si consiliere pentru angajati.

Competente:

Cunostinte solide de legislatie si practici in domeniul salarizarii si organizarii;

Abilitati de comunicare si relationare;

Abilitati de analiza si sinteza;

Abilitati de planificare si organizare;

Abilitati de rezolvare a problemelor;

Abilitati de lucru in echipa;

Abilitati de utilizare a calculatorului.

Calificari:

Diploma de licenta in domeniul resurselor umane sau echivalent;

Experient